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      • 5年

        会员等级

      • 单位性质: 民营企业
      • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等),批发/零售,其他行业
      • 注册资金:100万-500万
      • 员工人数:50—100人
      • 成立日期:2017年4月1日
      • 营业执照:
      • 基本信息

      • 职位描述

        职责:
        1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
        2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
        3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
        4、负责员工各项福利保险统计、制表、基数核定等工作;
        5、建立、维护人事档案,管理员工档案,处理员工关系
        6、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件
        7、超市物品的管理和清点、盘库工作;
        8、协助店长检查管理人员到岗的情况;协助店长、完成店长交给的其他的工作;
        9、每日主通道销售日报表、小商品盘点表、会员积分异常报表
        10、检查顾客投诉、意见本
        11、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
        12、工作时间:08:00-12:00 14:00-18:00 月休四天,排休。

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