要求：大专以上学历，人力资源、管理学专业优先；熟练掌握各种办公软件，有很强的沟通协调能力及学习能力，责任心强；有相关工作经验者优先。
薪资福利：月薪5000-7000元，五险一金+绩效+年终奖，大小周；全勤奖金，工龄薪资，各项团建活动，包食宿。
岗位职责：1、负责组织制定并实行公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行与提升；
2、进行人力资源开发、制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；
3、负责制定公司培训计划，对员工进行各项技能与素质培训，评估培训效果；
4、负责协助企业文化建设与塑造；
5、负责实施绩效考核及完善其他相应人事制度；
6、负责协助完成行政综合部的其他相关工作。
联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！
联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！