调解员岗位职责：
1、通过公司系统，负责对不同风险程度的逾期客户开展电话调解或其他工作，记录调解结果并及时跟踪后续情况；
2、根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行分析研究，提出有针对性并切实可行的解决办法，确保完成调解成功率；
3、完善个人工作计划，合理调整考核、审核、调解工作制度、审核及操作流程，并高效实施。
4、通过系统调查客户能力，评估客户贷后风险且实施有效的处理。
5、完成领导交待的其他任务
注：调解员并非催收，在案件立案后，更多的只是配合律师助理及法律程序的告知。
岗位要求：
1、大专及以上学历，优秀者可放宽
2、有法律知识，民事诉讼知识者优先，电话销售类似经验优先
3、口语表达清楚，思路清晰
薪资待遇：
底薪+餐补+提成，综合薪资4000-8000.上不封顶。
员工有完善的晋升机制：调解员-组长-主管-经理。
其他福利待遇：
转正即购买五险一金，带薪年假，定期体检，不定期团建，员工旅游，生日福利，节假日福利，节假日带薪休假。办公室上班，冬暖夏凉，无需外出
联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！