岗位职责：
1、负责人事考勤数据统计、基层员工绩效审核及梳理跟进工作；
2、负责员工服务厅、出差申请、客户订餐等相关工作；
3、协助人资部完成其他相关人资方面的工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验；
2、沟通表达及逻辑思维清晰，对数据敏感性较强；
3、熟练使用offer办公软件，特别是excel、PPT等；
联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！