1. 根据集团行政管理制度、流程和政策，协助制订商场行政管理制度，并推进落实执行； 
2. 根据商场行政管理工作要求，协助制定并执行年度行政工作计划，如：会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等，提升管理效能降低行政管理费用； 
3. 协助维护、拓展协调相关社会资源，提升企业影响力， 构建和谐社企工作； 
4. 根据商场年度整体员工关怀推进目标及规划，有效落地推进相关活动实施，提高员工整体满意度及归属
感； 
5. 协助完成商场各部门互联网行政相关工作。
联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！