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      • 单位性质: 其他
      • 所属行业:政府/非盈利机构,企业策划/管理咨询
      • 注册资金:100万以下
      • 员工人数:50—100人
      • 成立日期:2016年3月4日
      • 营业执照:
      招聘职位
      • 基本信息

      • 职位描述

        因业务需要,现面向社会公开招聘4名消防文员,由鹰潭市道禾人力资源有限公司(下称我司)委派至鹰潭市消防救援支队协助开展消防宣传、文秘信息等工作,现将有关事项公告如下:
        一、招聘原则
        依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国消防法》等相关法律法规,坚持公正平等、竞争择优原则,面向社会招聘德才兼备的优秀人才。
        二、岗位设置
        此次共招聘4人(编辑主管1人、文字编辑1人、文秘2人)。
        三、招聘条件
        (一)编辑主管(消防宣传特殊岗位)
        1.年龄23—40周岁;
        2.全日制本科及以上学历;
        3.有较强的文字功底、策划能力和组织管理能力,协助负责全媒体中心运行管理;
        4.思维敏捷,具有较强的创新精神;
        5.能熟练使用视频剪辑、PS、H5制作等新媒体技能者优先;
        6.有微信、微博、抖音等新媒体运营工作经历者优先。
        (二)文字编辑(消防宣传普通岗位)
        1.年龄23—40周岁;
        2.全日制大专及以上学历;
        3.具备较好的文字功底,能独立完成消息、通讯采写;
        4.具备较好的计算机应用能力,能熟练运用OFFICE、WPS等办公软件;
        5.有微信、微博、抖音等新媒体运营工作经历者优先。
        (三)文秘(普通岗位)
        1.男女不限,年龄22—38周岁;
        2.全日制大专及以上学历;
        3.具备较好的计算机应用能力,能熟练运用OFFICE、WPS等办公软件;
        4.熟悉公文写作格式,具备基本公文写作能力及较强的书面表达能力者优先;
        5.文秘、档案管理专业或有相关工作经历者优先。
        四、具有下列情形之一的,不予招聘
        (一)因散布有政治性问题的言论,撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品,编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息,参加法律禁止的政治性组织等,受过处罚的;
        (二)组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的;
        (三)组织、参加邪教、有害气功等组织以及黑社会性质的组织,或者参与相关活动的;
        (四)曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的,涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的;
        (五)被开除公职、责令辞职、开除学籍,或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的;
        (六)与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系,政治上可疑,被有关部门记录在案的;
        (七)家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事、行政处罚或者正在被侦查、起诉、审判的;组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的;是邪教、有害气功组织或者黑社会性质组织成员的;
        (八)本人或近亲属从事消防产品生产销售、消防技术服务、消防工程等涉消事项的;
        (九)曾在鹰潭市消防救援队伍工作,后因个人原因离职的;
        (十)有纹身、吸毒等情形的;
        (十一)其他不宜聘用为消防文员的情形。
        五、招录程序
        (一)报名。将报名资料(近期1寸免冠证件照、派出所开具的无犯罪记录证明、个人征信证明、身份证、毕业证、健康证、学信网学历证明等材料扫描件)发送至邮箱27813207@qq.com,或携带报名资料到鹰潭市月湖区胜利西路99号道禾人力资源有限公司(二化加油站正对面)现场报名。
        截止时间:2022年12月2日,联系电话:0701—6236899,联系人:曾经理13870117743。 
        (二)资格初审。由我司负责对应聘人员提交的报名信息进行初审,确认应聘人员是否符合招聘条件。符合招聘条件的应聘人员所提交的材料不予退还。
        (三)笔试。我司组织通过资格初审的应聘人员前往鹰潭市消防救援支队参加笔试,主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。按照计划招聘人数与应聘人数1:3的比例,根据应聘人员笔试成绩由高到低确定参加面试的应聘人员。计划招聘人数与应聘人数比例低于1:3的,可以确定全部应聘人员参加面试。
        (四)面试。主要采取结构化面试、实际操作等方式,重点考察应聘人员相关专业能力水平,语言表达、逻辑思维、临场应变、责任感与进取心,以及入职动机、行为举止和形象气质等。按照计划招聘人数与应聘人数1:1的比例,根据应聘人员面试成绩由高到低确定参加体检的应聘人员。
        (五)体格检查。体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不予聘用,体检费用自理。如有缺额,按面试成绩从高分到低分依次递补。应聘人员通过体格检查后,确定为拟聘用对象。
        (六)政治审核。重点审核拟聘用对象政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况。
        (七)录用签约。拟聘用对象政治审核合格后进行试用,试用期1个月(特殊岗位另有6个月考核期,考核期工资按普通岗位标准发放,考核期满后经本人申请,报单位审批同意后可享受特殊岗位工资待遇),如不能胜任岗位,不予聘用。试用期结束后统一与我司签订劳动合同,并委派至鹰潭市消防救援支队工作。

        联系我时,请说是在鹰潭人力资源网上看到的,谢谢!
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